La UECARA consiguió una suba para mayo y sumo, más una suma extraordinaria no remunerativa. Antes de fin de mes volverá a negociar con las cámaras.
10/06/2025 – 08:00hs
El consejo directivo de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) anunció un acuerdo de recomposición salarial para los meses de mayo y junio, con porcentajes sobre los básicos más una suma extraordinaria no remunerativa.
El secretario General de la organización gremial, Juan Carlos Sacadura, manifestó que con esta mejora “logramos sostener el poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores y trabajadoras de nuestra actividad” y señaló que “seguiremos en este camino de mantener vigente la paritaria como herramienta para defender los salarios”.
Capataces de la construcción: porcentajes salariales y sumas no remunerativas
Las discusiones se llevaron a cabo entre los paritarios de UECARA y sus pares de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). La mejora impacta en los sueldos del personal bajo el convenio colectivo de trabajo 660/13.
El acuerdo entre las partes garantiza sostener la “paz social” y consiste en subas salariales acumulativas, el pago de sumas extraordinarias no remunerativas, un aporte solidario por seis meses y cláusulas de revisión salarial.
El incremento se divide de la siguiente manera:
- Mayo: 1,2% sobre salarios conformados en marzo.
- Junio: 1% adicional sobre los básicos de mayo.
- Las subas son acumulativas, incluyendo recomposición de marzo.
En cuanto a la suma mensual extraordinaria no remunerativa, se aplicará en mayo y junio y será de:
- $40.000 para Capataces de Obra.
- $38.000 para Administrativos.
- $34.000 para Técnicos.
- $34.000 para Sistemas Informáticos.
- $33.000 para Maestranza, Mantenimiento y Auxiliares.
A cuánto se fueron los salarios, según las categorías
Con los porcentajes liquidados, el sueldo inicial de la categoría más baja, la que agrupa al personal de Maestranza, Mantenimiento y Auxiliares, será de unos 660.000 pesos, aproximadamente; en tanto que la categoría más alta, Capataces de Obra, estará arriba de 1.440.000 pesos. En todos los casos no se incluye ni antigüedad, presentismo u otros adicionales.
El sindicato tiene dividida la actividad por regiones: La de Centro agrupa al personal de CABA, Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Luis y San Juan. La Norte contiene a los trabajadores de Jujuy, Salta, Formosa, Catamarca, Tucumán, Santiago del Estero, Misiones, Chaco, Corrientes, Entre Ríos y La Rioja. En la zona Nor Patagonia están La Pampa, Neuquén y Río Negro. En la zona sur Patagonia, Chubut y Santa Cruz. Y en la Austral, Tierra del Fuego, Antártida e islas del Atlántico Sur.
El gremio y las cámaras patronales también establecieron que volverán a reunirse antes de fin de este mes, para analizar la situación económica y su incidencia en el poder de compra de los salarios, dando continuidad a la paritaria 2025-2026.